Reproducimos el escrito que se ha enviado, desde las centrales sindicales de UGT, CCOO y USO, a la dirección de METROVACESA, para que ponga fin al proceso que ha iniciado permitiendo a la empresa Sabico Servicios despedir 100 trabajadores y trabajadoras.
Estimado Sr.
Tenemos
conocimiento que el próximo 1 de octubre se ha asignado el servicio
de seguridad
y
servicios de su empresa,
Metrovacesa, a una
nueva
compañía
prestataria de estos servicios, Sabico y Sabico servicios Auxiliares.
Así
mismo tenemos
conocimiento que la intención de la nueva adjudicataria,
Sabico Servicios, respecto a la parte de servicios auxiliares, no tiene intención de cumplir con
la
normativa vigente, trasposición de normativa europea en lo referente a
la subrogación de trabajadores mediante la figura de sucesión de empresas, hecho que claramente se da en el caso que nos ocupa,
lo cual pone a un grupo
de
unos
100
trabajadores en
una
situación de clara indefensión ante el atropello y agresión que esta compañía tiene intención
de cometer.
Tenemos conocimiento que recientemente estos trabajadores ya han sufrido
una gran merma económica en sus salarios y derechos como trabajadores, debido a que ustedes, METROVACESA, solicitaron
a la empresa que anteriormente prestaba este servicio, Servimax Servicios Generales, hiciera una sucesión
de empresas subrogando a
sus trabajadores, a otra compañía del grupo ESC Servicios.
Este movimiento lo único
que buscaba era abaratar costes para la facturación de
METROVACESA y Servimax en el ánimo
de
mantener el
contrato con
ustedes accedió a esa petición.
Así,
los trabajadores
que
qulSleron,
fueron subrogados
a
la
empresa ESC y mantuvieron su puesto de trabajo. Meses después
ustedes deciden, una vez rebajados los salarios y derechos de
los trabajadores, cambiar a otra compañía,
Sabico Servicios, la cual ha manifestado que
no va a aceptar la subrogación de estos trabajadores.
Como
ustedes pueden comprender, el despido de 100 trabajadores es de suficiente relevancia
como
para hacer
saltar
la alarma
social, máxime cuando
se han empleado técnicas
de cambio de empresas para
al final llegar
a este lamentable
punto.
No es suficiente que su empresa, METROVACESA, quiera
quitarse el "muerto" de encima, alegando estrategias de las empresas adjudicatarias, ya
que ustedes son elemento y
protagonista principal en todo este entramado de desestabilización del mercado laboral mediante
abaratamiento de salarios
y despidos.
Es nuestra obligación como agentes sociales velar
por que estas estrategias empresariales no lleguen
a buen puerto e intentar reconducir la situación de este colectivo
de trabajadores, trabajadores que están viendo, sin poder
hacer
nada al
Confiamos en la cordura de los directivos de una empresa como
Metrovacesa ponga fin a esta situación y una vez que consiguieron rebajar su contrato de arrendamiento de servicios, pasando de SERVIMAX a
ESC,
empresas del mismo grupo,
obligue
a la nueva
adjudicataria
a
subrogarse en los contratos del mencionado colectivo de trabajadores.
De no ser
así, nos vemos obligados a acometer todas las medidas legales que la justicia pone a nuestra disposición
y todas las
medidas de contestación social las que
tenemos acceso, denuncias, movilización, concentraciones,
etc, en las cuales ustedes serán
incluidos, como ya hemos indicado anteriormente, como actor principal.
No
nos es ajeno la complejidad del caso y por tanto
estamos dispuesto a
sentarnos a hablar de esta situación con ustedes y con las empresas implicadas.
Rogamos
que
ustedes hagan entrar en razón a la nueva
adjudicataria, Sabico Servicios, y que cumplan
con la normativa laboral de aplicación en este caso y subroguen los contratos de los trabajadores, que
además
han
cumplido
con su
trabajo de manera impecable y leal tanto con METROVACESA, SERVIMAX
Y ESC y debido a su decisión, la de Metrovacesa, estos trabajadores van a pasar a engrosar, injustamente, las filas del INEM.
